海真论传统文化中儒家思想对企业文化建设的影响

        儒家思想是中华传统文化的核心部分，它深深扎根于中华民族的文化土壤中，对中国社会生活的许多领域都产生了深远的影响。在经济飞速发展、全球一体化脚步加快的今天，企业文化在企业发展过程中已经起着非常重要的作用。我国企业在创建企业文化、提高企业核心竞争力时，除了要学习和引进国外的先进企业文化之外，还需借鉴中国文化中的思想瑰宝，意为“洋为中用，古为今用，取其精华，弃其糟粕”。

       传统文化中的儒家思想儒家思想，是先秦诸子百家学说之一。由孔子创立，是古代影响最深远的一门思想之一。儒家思想的内容丰富，从个体来讲有仁、义、礼、智、信、恕、忠、孝、悌等内容。而这儒家思想可以提供给公司发展借鉴的很多。

        仁，指的是仁爱，是孔子思想的核心思想，是孔子伦理道德、社会政治的最高理想与标准，也反映他的哲学标准，对后世和西方国家影响深远。“仁以处人，有序和谐”是孔子思想的原发点，是儒家思想的核心。对企业而言，这个仁给予我们的是一种关爱员工、下属的一种精神。在我们看来，企业是一个大家庭，仁爱的思想提醒着我们每一个公司的老板对自己的员工应该多些关爱和照顾，培养员工的忠诚度和可信赖度，信赖和支持员工，真正做到为员工着想，充分调动员工的积极性，让员工真心踏实的为公司谋福利。

       义，原指“宜”，即行为适合于“礼”。孔子以“义”作为评判人们的思想、行为的道德原则。“义（谊）者，人所宜也”。在我国企业文化建设中，义应该作为很重要的东西存在在每一个公司心里。每一个公司应该把树立正确的利义观作为每一个公司的一项重要内容，每一个企业必须意识到讲义时，会牵扯到利；而在讲利时会受到义的制约。调节和规范企业在经济活动中的行为，正当经营，把盈利赚钱看做一种手段，做到良心运营，把公司的利益和国家的利益联系在一起，做到回馈社会，真正做到为人民谋福利。

        信，指待人处事的诚实不欺，言行一致的态度。为儒家的“五常”之一。孔子将“信”作为“仁”的重要体现，是贤者必备的品德。信在企业的建设中起着不可磨灭的作用。企业对外讲信，能降低交易成本，结识更多的盟友，为自身的发展和壮大带来很大的帮助。同时可以提高企业的商业效率，树立良好的形象。企业对内讲信，能促使企业内部形成互相信任，互相理解的一种作风，构建人与人之间的和谐关系。

        企业应弘扬优秀的传统文化，摈弃传统文化的消极方面，使传统文化在企业文化建设中发挥应有的作用。同时企业还应结合自身的情况，充分吸收国内外优秀文化建设经验，塑造优秀的企业文化，提高企业的核心竞争力。